张平在安装水井测调革新的打捞工具。袁玫 摄

　　岗位素描

　　采油测试工：

　　对分层流量进行检配测试，分析、判断层段吸水能力，通过改变井下堵塞器中的水嘴尺寸，有效提高薄、差油层的整体注入能力，全面完成地质配注方案。

　　别人干不了的活他能干，别人测不了的井他能测。7月26日，记者在大庆油田测试技术服务分公司第九大队院内，看到试井二队采油测试工张平正对一件旧设备比划着，和身边几名年轻员工讨论如何改进工艺。

　　用张平自己的话说，他见到“铁疙瘩”就感觉亲。工作37年，他始终在生产一线搞革新、带徒弟，用扎实行动打造测试“名片”。

　　张平遇到过很多的“疑难杂症”，也看到过太多的束手无策。记得刚上班时，有一口已测调4天的井，在更换最后一个水嘴的过程中遇卡，现有工具无法打捞；报作业队，费用高不说，这几天的活就白干了。

　　张平逼着自己想办法，找来管子模拟油管，分析井下工具排列情况，对打捞头进行简单改造，没想到，一次就完成了打捞。从那时起，张平彻底迷上了革新。

　　技校毕业的张平自学试井专业知识，先后掌握了测压、调试、验封等多项试井技能。他先后制作改进测试工具40多件，总结出“钩、卡、转、胀、探、印、粘、砸、震”的“九字打捞法”，让大家遇卡时不再手足无措。

　　他所在的第九大队做过一个统计：从2009年至今，张平和他的劳模创新工作室共有42项革新获得厂级技术革新成果奖，9项获油田公司级重大技术革新成果奖，累计创造经济效益1200余万元。

　　5年前，张平被确诊患癌，经过治疗和恢复后又返回岗位。看到张平在工作上的拼劲，领导、同事和家里人都劝他别再拼了，好好休息。张平告诉记者，“休息”不就是单纯的“等待”吗？我在家真是待不住，搞革新、解难题心里才踏实，才能为生命“加分”。

　　今年3月，大队又有了新项目—在庆新油田开展水井测调。庆新油田实行数字化管理，跟其他项目不一样。张平多次跑现场了解地质情况及井况，针对水井反油易结垢、仪器下井困难以及测调水量控制方式不同等特点，制定详细的施工方案。由于准备充分，他们仅用4天就完成了第一口井的测调。

　　虽然因为患病无法经常上前线，但张平说，我要带出更多的“张平”。对于徒弟，脑瓜快、有想法的，把他们往技术管理路上引；手勤快、性格稳的，让他们当操作能手；刚毕业、不适应的，帮助他们培养兴趣、树立信心。我要让他们个个都立得住、叫得响。

　　大学生平旭东2013年刚到九队时遇到了不适应，1.8米的大个儿，体重不到100斤，身体单薄，没有力气，队里没人愿意和他一起工作。为了帮助他快速顶岗，张平从打绳帽开始教他。刚开始，他握着平旭东的手，让平旭东感受压钢丝的力度，体会下4上3缠绕钢丝的速度。就这样，他陪平旭东练了3个多月，打了1200多个绳帽。现在平旭东不但体能增强了，还成了一名技术骨干，各个班都抢着要他。

　　目前，张平带的徒弟已有19人成为技术骨干。