“企业工资指导线”简单地说，就是各地政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，适用于企业的在岗职工工资分配。

目前已经公布2016年“企业工资指导线”的地区包括北京（“三桶油”总部所在地）、山东（胜利油田所在地）、山西、内蒙古、天津（大港油田所在 地）、新疆（克拉玛依、吐哈、塔里木油田所在地）、四川（西南油气田所在地）、云南、陕西（长庆、延长油田所在地）、江西、河北（华北、冀东油田所在地） 等11个省份。

有多少石油人知道这份“企业工资指导线”？估计大多是都没有听说过，要不是看到新闻，我也压根不知道有这玩意。这份“企业工资指导线”应该怎么看呢？咱们就以胜利油田所在的山东省为例来说说：

• 某采油工

当前工资：3000元

企业情况：效益很好（油价这么低，做梦）

适用标准：上线13%

建议涨薪：390元

• 某钻工

当前工资：3000元

企业情况：正常经营（继续做梦）

适用标准：基准线8%

建议涨薪：240元

• 某作业工

当前工资：3000元

企业情况：效益略有下降（可能性小）

适用标准：下线3%

建议涨薪：90元

• 某钻工

当前工资：3000元

企业情况：持续亏损（你懂得）

适用标准：征求职工意见或职代会讨论

最低月薪：1600元（山东省最低工资标准）

目前的“新常态”是国家经济增长速度放缓，国际油价低迷，石油工人工资的增长肯定也会减缓。←←←还增长？还减缓？屁！有多少人都快到了最低月工资标准了，举手。

“工资指导线”是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，与政府规定的最低工资标准强制性不一样，不具备强制约束力。这份企业工 资指导线基本上没强制的约束力，典型的中看不中用，屁用都没有。不信，回想一下从14年开始，不管是采油的还是钻井的，你们的工资涨过没有？别说涨了，去 年开始，各种变相的“减薪”“降本”招数，那是层出不穷啊。

你们啥时候听说过，各大油田因为不执行企业工资指导线里的标准工资不涨反降而受罚的？要知道那群干公务员的工资在今年人均就要调整约300元，连门口卖凉皮的都比钻工挣得多，至于房价、菜价、米价？年年涨，噌噌噌的，那还用说吗？

所以，就不用做涨工资的梦了，指望一份毫无强制性的指导，还不如指望买彩票中奖，石油人的寒冬还将继续，让我们继续裹紧棉衣谨记“铁人精神”，喊喊口号过冬吧，“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”，“咱工人要替国家想，我不下岗谁下岗。”

马云最近爆出金句，他认为在中国最幸福的状态是“一个月有二三万、三四万块钱，有个小房子、有个车、有个好家庭”。我咋觉得咱石油工人永远都不会享受到马首富提到的这种最幸福状态了。